Formation

Gestionnaires RH et salariés 

Vous souhaitez accompagner vos salariés vers la fin de leur carrière, nous les informons.

Vos salariés sont inquiets de ne pas tout saisir des documents adressés par les caisses de retraite, nous leur apportons un solide éclairage.

Vous souhaitez renforcer les compétences techniques de vos agents des Ressources Humaines de sorte qu’ils puissent aider vos salariés les plus proches du départ à la retraite, nous les formons aux principes de base de la législation vieillesse.

Vous souhaitez encourager un salarié à poursuivre son activité au-delà de l’âge légal, notre formation vous apportera des arguments et vous pourrez ensuite exposer les dispositifs existants à vos salariés.

Vous souhaiteriez inversement qu’un de vos salariés quitte votre entreprise dès l’âge légal, peut-être même avant, grâce à nos formations  vos négociations seront constructives pour vous comme pour vos salariés.

Envisagez-vous la mise en place d’un départ progressif de manière à assurer la transmission des savoirs dans votre entreprise ? Un cumul emploi retraite ? Le départ en retraite de vos collaborateurs est une étape majeure pour vos salariés et pour votre entreprise. Nous sommes là pour vous former.

Bref, vous cherchez à mieux gérer la fin de carrière de vos collaborateurs dans le but de prévoir les prochains recrutements, définir des priorités de formation professionnelle ? Nous sommes en mesure d’accompagner vos salariés et votre service RH dans sa mission d’aide à travers une gamme complète de formations sur la retraite.