La retraite. C’est un enjeu politique, économique et social. 

La législation vieillesse est complexe. C‘est un vaste système, un maquis d’institutions, de lois, de règles et de circulaires… dont on ne mesure pas forcément les mécanismes, dont on ne voit pas toujours les opportunités.

La retraite par répartition est obligatoire.

La retraite, ce sont des cotisations vieillesse prélevées obligatoirement sur notre rémunération. C’est un coût bien entendu. C’est aussi, pour beaucoup, le patrimoine du futur.

La retraite, c’est aussi une transition.

Philippe CHARLIN, fondateur et gérant de MARCHE & DEMARCHES ayant acquis une belle expérience de plus de 20 années dans l’expertise retraite, vous propose :

► Des actions de formations sur la retraite (collectives ou individuelles) et des réunions d’information collectives.

► Des consultations personnalisées qui sécurisent dans les moments importants (plan social, rupture conventionnelle, changement de statut…) comme dans les moments plus ordinaires (choix d’une date d’effet, poursuite d’activité, gestion de la fin de carrière…).

► Une assistance administrative qui soulage ceux et celles qui partent à la retraite.

► Un parcours (collectif & individuel) de préparation à la retraite conçu sous la forme d’un bilan de compétences au cours duquel le départ à la retraite est abordé dans sa globalité 

• • Législation Vieillesse
  • Démarches Administratives
  • Projet retraite
  • Prévention Sport-Santé.

Notre assistance est neutre et transparente.