La success story de Patrice né en 1961 !
Sur la base d’une espérance de vie de 20 ans, le gain de pension pourrait ainsi s’élever de 13 680 à 34 520 euros sur les droits directs, sans compter la réversibilité.
Prenez rendez-vous pour bénéficier d’un entretien retraite de qualité
Les entretiens retraite individuels que je propose vous permettent de bénéficier de conseils personnalisés adaptés à votre situation spécifique. Nous abordons ensemble les aspects techniques et complexes de manière claire et concise, afin que vous puissiez comprendre et planifier efficacement votre parcours retraite.
Comment calculer la retraite de base d’un salarié ?
“Découvrez comment calculer votre retraite de base en fonction de votre salaire grâce à notre article informatif. Obtenez des conseils pratiques et des explications détaillées sur les différentes méthodes utilisées pour estimer votre pension de base. Comprenez les facteurs clés qui influencent votre droit à la retraite et explorez les implications financières de votre salaire sur votre revenu futur. Préparez-vous dès maintenant en apprenant les bases essentielles pour planifier votre retraite en toute confiance.”
Retraite Progressive et employeurs multiples
La retraite progressive permet à un salarié de percevoir une partie de ses pensions de retraite tout en exerçant une ou plusieurs activités à temps partiel. Le salarié doit avoir au moins 60 ans. La durée globale de travail à temps partiel doit représenter entre 40 % et 80 % de la durée de travail à temps complet.
Majoration de la retraite pour enfants
Cette majoration de 10 % s’adresse aux salariés du secteur privé, aux travailleurs indépendants (artisans, commerçants…) et aux professionnels libéraux non réglementés (architectes, consultants, formateurs, ostéopathes…).
Rupture conventionnelle // Rachat de trimestres
En effet, jusqu’ici les salarié(e)s ayant conclu une convention de forfait en jours sur l’année ne pouvaient pas bénéficier de la retraite progressive.
L’âgisme, un fléau mondial…
En effet, jusqu’ici les salarié(e)s ayant conclu une convention de forfait en jours sur l’année ne pouvaient pas bénéficier de la retraite progressive.
Infos – Marche et Démarches
En effet, jusqu’ici les salarié(e)s ayant conclu une convention de forfait en jours sur l’année ne pouvaient pas bénéficier de la retraite progressive.
Retraite Progressive – Forfait jour
Fondateur et président de Marche et Démarches, j’accompagne celles et ceux qui souhaitent avoir des informations concrètes et fiables sur leur retraite mais qui se trouvent pris dans la “glaise” administrative. Je suis un “désembrouilleur”, j’entends clarifier des situations simples ou
Révision de la pension de réversion
Aucune révision ni à la hausse ni à la baisse ne peut plus intervenir une fois que le/la bénéficiaire est lui/elle-même en retraite (retraite personnelle)….