Réunions d’information retraite en entreprise – MARCHE & DÉMARCHES
Vous souhaitez offrir à vos salariés une information claire et précise sur leur future retraite ? MARCHE & DÉMARCHES, expert en retraite obligatoire, propose des réunions d’information collective suivies d’entretiens individuels, directement au sein de votre entreprise. Nous intervenons principalement dans la région Auvergne Rhône-Alpes (Lyon, Saint-Étienne, Grenoble, Clermont-Ferrand), mais pouvons également nous déplacer à Paris, Marseille, ou toute autre petite ou grande ville selon vos besoins.
Pourquoi organiser une réunion d’information sur la retraite dans votre entreprise ?
Les réunions d’information retraite que nous proposons sont une excellente occasion pour les entreprises d’offrir à leurs collaborateurs une meilleure compréhension de leurs droits à la retraite, et de leur permettre d’anticiper cette étape clé de leur carrière professionnelle.
Ces réunions s’adressent particulièrement aux salariés de plus de 54 ans, mais peuvent aussi intéresser toute personne souhaitant mieux comprendre son futur régime de retraite. De plus, elles représentent une véritable opportunité de formation pour le ou la gestionnaire des ressources humaines de l’entreprise, qui invité à la réunion peut ainsi se familiariser avec les différentes démarches à entreprendre pour accompagner ses collaborateurs.
Déroulé de nos réunions d’information retraite :
1. Réunion collective (3 à 4 heures) :
Nous commençons par une réunion d’information collective, limitée à un groupe de 20 personnes maximum pour garantir une approche dynamique et interactive. Cette présentation, d’une durée de 3 à 4 heures, permet d’aborder de façon claire et structurée les différents aspects de la retraite obligatoire des salariés du secteur privé, qu’ils soient agricoles ou non agricoles.
Le sommaire de cette réunion est soigneusement construit pour suivre une logique administrative et fournir à chaque participant une vision globale et compréhensible de sa future retraite. Les points abordés incluent :
- Régimes de retraite obligatoires : explication des régimes de base et complémentaires.
- Conditions d’ouverture des droits : âge légal de départ, durée de cotisation, etc.
- Calcul des pensions : méthode de calcul, points et trimestres, surcote et décote.
- Options de fin de carrière : retraite progressive, cumul emploi-retraite, rachat de trimestres.
- Démarches à entreprendre : comment préparer et liquider sa retraite.
Chaque salarié reçoit la même information de qualité, claire et fiable. Cette réunion est aussi l’occasion pour un ou une gestionnaire RH de participer et de transformer cette session en véritable formation retraite.
2. Entretiens individuels personnalisés :
Suite à la réunion collective, nous proposons des entretiens individuels à chaque participant. Ces entretiens sont l’occasion pour les salariés de poser des questions spécifiques à leur situation personnelle, telles que :
- Analyse de leur carrière et des trimestres validés.
- Vérification des droits acquis et des options disponibles.
- Démarches administratives à entreprendre pour préparer le départ à la retraite.
- Informations sur les prélèvements et modalités de paiement des pensions de retraite.
Ces entretiens permettent d’aller plus loin que la présentation générale et d’apporter des réponses individualisées aux préoccupations de chaque salarié.
Les avantages pour votre entreprise et vos salariés
- Accompagnement personnalisé : nos réunions d’information permettent à vos salariés de plus de 54 ans de mieux anticiper leur départ à la retraite et de préparer cette transition en toute sérénité.
- Qualité de l’information : nos interventions sont animées par des experts en retraite obligatoire qui fournissent des informations à jour et fiables.
- Gain de temps pour les RH : les gestionnaires des ressources humaines peuvent se former aux démarches administratives liées à la retraite, et ainsi mieux accompagner les salariés.
- Dynamisme et interactivité : nos réunions sont animées de manière à favoriser l’interaction et à rendre l’information accessible à tous.
Nos zones d’intervention : Auvergne Rhône-Alpes et au-delà
Basée à Lyon, notre société intervient principalement dans la région Auvergne Rhône-Alpes, notamment dans les villes suivantes :
- Lyon
- Saint-Étienne
- Grenoble
- Clermont-Ferrand
Toutefois, nous pouvons également nous déplacer dans d’autres régions pour répondre à la demande de votre entreprise, notamment à Paris, Marseille, Bordeaux, ou toute autre ville en France.
Nous privilégions un périmètre de 200 km autour de Lyon, mais restons disponibles pour des déplacements plus lointains en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise.
Pourquoi choisir MARCHE & DÉMARCHES pour vos réunions d’information retraite ?
- Expertise en retraite obligatoire : nous nous concentrons exclusivement sur les régimes de retraite par répartition pour garantir des conseils précis et fiables.
- Approche dynamique : nos réunions sont conçues pour être interactives, avec un contenu adapté et un accompagnement personnalisé à travers des entretiens individuels.
- Adaptabilité géographique : bien que basés à Lyon, nous intervenons partout en France pour répondre aux besoins des entreprises.
Contactez-nous pour organiser une réunion retraite dans votre entreprise !
Offrez à vos salariés l’opportunité de mieux comprendre leur retraite et de préparer sereinement leur départ. Contactez-nous dès aujourd’hui pour organiser une réunion d’information retraite suivie d’entretiens individuels dans votre entreprise. Ensemble, nous accompagnerons vos collaborateurs vers une transition réussie et apaisée.
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